На главную 

 

Контакты
Отчёты о прибылях и убытках
Владельцы интеллектуальной собственности
Оформление поступления нематериальных активов
Карта сайта
Учет амортизации нематериальных активов
Продажа нематериальных активов юридическому и физическому лицу
Отражение излишков нематериальных активов
Фьючерсные и опционные сделки
Состав доходов от использования финансовых вложений
Финансовые вложения по первоначальной стоимости каждой единицы
Документы по организации и оплате труда
Виды, формы и системы оплаты труда
Применение должностных окладов при оплате труда
Критерии изменения размера заработной платы
Договоры гражданско-правового характера
Порядок расчета средств на оплату труда
Доплата к заработной плате
Несоблюдение нормальных условий работы
Сверхурочное время работы
Определение среднегодового заработка рабочего
Основные плательщики налога
Состав фактических затрат
Составление карточки учёта материалов
Синтетический учет материалов (продолжение)
Раскрытие информации о материально-производственных запасах
Характеристика чрезвычайных расходов
Классификации расходов
Незавершённое производство
Характеристика материальных расходов
Структура создания резерва по сомнительным долгам
Методы оценки готовой продукции
Учет отгрузки продукции
Учет продажи продукции
Отражение поступления товаров в ББ
Сущность денежных средств
Операции с наличными деньгами в кассе
Оформление документов строгой отчётности
Постепенные стратегические предприятия
Получение эффективной прибыли
Инновационное инвестирование в нематериальные активы
Обеспечение реализации отдельных инвестиционных проектов и инвестиционной программы
Основы бухгалтерского учета
Новости
Полезные статьи
Дополнительный материал о работе бухгалтеров и экономики в целом

 

   
 

Несоблюдение нормальных условий работы


Нормальными условиями работы считаются те, при которых рабочие места в соответствии с заданиями полностью обеспечены сырьем, материалами, полуфабрикатами, оборудованием, инструментами и приспособлениями. Невыполнение этих условий требует дополнительных затрат труда рабочего, которые должны быть учтены и оплачены. В таких случаях доплаты оформляются следующими документами: нарядом на сдельную работу за дополнительные операции, не предусмотренные технологией производства. Наряд, как правило, содержит какой-либо отличительный знак (например, яркую черту по диагонали); листок на доплату за отклонения от нормальных условий работы. Листок на доплату может быть выписан на бригаду или отдельного рабочего. В нем указывается номер основного документа (наряда, ведомости и др.), к которому производится доплата, содержание дополнительной операции, причину, виновника доплат и расценку; листок учета простоев за простои не по вине рабочих. В нем указывают время начала, окончания и длительность простоя, его причины и виновников, причитающуюся рабочим за простой сумму оплаты. Простои по вине рабочих не оплачиваются и документами не оформляются.

Применение должностных окладов при оплате труда Критерии изменения размера заработной платы Договоры гражданско-правового характера Порядок расчета средств на оплату труда Доплата к заработной плате Сверхурочное время работы Работа в выходные и нерабочие (праздничные) дни Работа в ночное время Оплата в случае брака продукции Оплата времени простоя 

 
     
 
 

 


Дождались
Ну вот мы с вами и дождались новогодних праздников! это прекрасная возможность получить десят дней отдыха от своей работы и просто побыть дома с родными и друзьями. Мы желаем вам, чтобы в эти праздники вы смогли не только хорошо отдохнуть
подробнее   >>>
 

Временно
Сегодня, придя на работу, многие специалисты разных компаний были разочарованы. Программа, которая помогала им поддерживать связь буквально со всем миром, причем практически совершенно бесплатно, не работает. Но разработчики программы скайп уверяют, что это
подробнее   >>>
 

Поддержка операторов наружной рекламы
Для поддержки операторов наружной рекламы московское правительство приняло решение обсудить вопрос о снижении базовой ставки аренды щитов. Так как финансовый кризис повлиял на рекламодателей в не лучшую сторону, то необходимо сделать все возможное, чтобы поддержать рекламодателей.
подробнее   >>>
 


все новости...