В период советского периода единственной оценкой качеств человыла были партийные или комсомольские характеристики. Сейчас такого нет. Полезно знать мнение коллег по работе, так как коллектив оценивает коллегу, так как это укрепит авторитет характеристики. Общая осведомлённость и прозрачность решений кадровой политики будет способствовать укреплению коллектива, устранять ненужные споры и предубеждения. Эксперты дают заключение. Эксперты имеют право быть арбитрами в спорах и выносить заключение перед утверждением аттестации. В качестве экспертов (независимой коллегии) могут также выступать работники кадровых органов. Роль этих работников очень велика в оценке претиндентов на выдвижение из резерва.
